O direito ao trabalho é fundamental para a inclusão social das pessoas com deficiência, garantindo a essas pessoas autonomia, desenvolvimento e integração na sociedade. No Brasil, a Constituição Federal de 1988 e a Lei Brasileira de Inclusão (Lei n.º 13.146/2015) são marcos legais que asseguram a igualdade de condições para trabalhadores com deficiência. No entanto,...Read More

A inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no ambiente de trabalho é um compromisso legal e social para empresas com mais de 100 colaboradores, especialmente para aquelas que precisam cumprir a Lei de Cotas (n. 8.213/91). Realizar palestras sobre acessibilidade e inclusão é uma maneira eficaz de sensibilizar as equipes, promover a aceitação e criar...Read More

As pessoas com deficiência enfrentam uma série de desafios no mercado de trabalho. Embora haja avanços nas leis e políticas de inclusão, ainda existem barreiras consideráveis que dificultam a plena participação dessas pessoas no ambiente profissional. Entre esses desafios, o preconceito e a discriminação são alguns dos mais persistentes. Muitos empregadores ainda têm resistência em...Read More

Vou tratar hoje de um tema de extrema importância para nós, pessoas com deficiência, o nosso direito de votar com autonomia. O Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro realizou no dia 29 de abril de 2024, no Instituto Benjamin Constant, uma ação para a biometrização de eleitoras(es) com deficiência visual. Segue um trecho da...Read More

O Goalball um esporte fascinante que tem suas raízes na década de 1940, inicialmente criado para reabilitar veteranos de guerra cegos. Desenvolvido por Hanz Lorenzen e Sepp Reindle na Áustria, o goalball encontrou seu caminho para a comunidade de pessoas com deficiência visual e rapidamente se tornou um instrumento de inclusão e empoderamento. A modalidade...Read More

A literatura infantil desempenha um papel multifacetado no processo de alfabetização, indo além da simples decodificação de palavras. Ao abordar temas de diversidade e inclusão, os livros criam uma ponte para que as crianças compreendam e apreciem as diversas realidades do mundo que as cerca. Ao explorar histórias que apresentam personagens de diferentes origens, habilidades...Read More

A contratação de pessoas com deficiência desempenha um papel crucial na construção de uma sociedade inclusiva e igualitária. Além de ser uma prática ética e socialmente responsável, essa abordagem também traz benefícios significativos para as empresas e a sociedade como um todo. No Brasil, a Lei 8.213/91, em seu artigo 93, estabelece regras e diretrizes...Read More

Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas, de acordo com o art. 2º da Lei Brasileira de Inclusão...Read More