A contratação de pessoas com deficiência desempenha um papel crucial na construção de uma sociedade inclusiva e igualitária. Além de ser uma prática ética e socialmente responsável, essa abordagem também traz benefícios significativos para as empresas e a sociedade como um todo. No Brasil, a Lei 8.213/91, em seu artigo 93, estabelece regras e diretrizes...Read More